2013. évre a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimumot a megállapításáról szóló 390/2012. (XII.20.) Korm.rendelethatározza meg.

Ennek értelmében a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése esetén 2013. január 1-jétől:

Havibér alkalmazása esetén 98 000 Ft,

Hetibér alkalmazása esetén 22 560 Ft,

Napibér alkalmazása esetén 4 510 Ft,

Órabér alkalmazása esetén 564 Ft.